Este post tiene un sabor especial porque, mientras estábamos reunidos queriendo cambiar el Mundo, ¡Ya estaba cambiando! El rendimiento de la banda terrorista ETA, la desaparición del dictador en Libia, la participación espontánea en el evento del Movimiento 15M… Hechos que demuestran, que ¡Sí se puede!
Estos tres días, desnudamos el Planeta en términos de Creatividad aplicada a distintas disciplinas, científicas y sociales. Si tuviera que resumir en un concepto el Congreso, diría: ‘Construir futuro’. Necesitamos enseñar a las Nuevas Generaciones -y a las actuales- a afrontar el futuro incierto, hay que romper los dogmas que nos limitan y evolucionarlos en ¡Ideas que funcionen!
Ha sido todo una oportunidad dejar la prisa y parar, tirar los prejuicios y nutrirme con tantas mentes brillantes. He entrenado mi cerebro, me he emocionado y también, me he estremecido. Sobre todo, he entendido que el ‘Cambio’ sólo puede venir de personas que se sienten libres y tienen el coraje de defender lo que creen. Que los cambios son posibles, que no hay decisión que no pueda deshacerse, que la #felicidad depende de uno mismo, ni todo es tan bueno en los mejores momentos ni tan malo en los peores, que los detalles alegran no sólo a quienes los reciben sino también a quienes los dan. Sin exagerar, esta vivencia ha sido grandiosa y me entusiasma compartirla.
Me gustaría transmitiros además de información, ‘Mi Perspectiva’ en forma de pensamientos que refuercen la intención de ¡Transformar nuestra vida, por aquello en lo que creemos! porque si todavía está en nuestro corazón, vale la pena luchar por ello -incluso si se pierde-.
Principalmente aprendí que en el Mundo somos uno, lo que no está conectado se muere: células, tecnología, clima, marcas… Que distintas disciplinas: Periodistas, Neurólogos, Científicos, Premios Nobel, Ingenieros, Políticos, Publicistas, Estrategas, Creativos… coincidimos en un mismo principio: las personas unidas y conectadas podemos cambiar cosas, hay que seguir lidiando por hacer un mundo mejor.
¡La R-evolución de este siglo, nos necesita!
La ‘Razón’, definitivamente, no está en su mejor momento. Las investigaciones le han arrebatado su protagonismo. La vida es de una intensidad emocional brutal. Las emociones han revelado tener un mayor peso en la conducta de las personas y, además, ocupan mucho más espacio en el cerebro que el área donde se producen los procesos racionales. Los Directivos/Ejecutivos/Empresarios no nacen sabiendo cómo gestionar sus emociones, y hoy sabemos que son decisivas en su comportamiento: es líder no quien manda, sino quien inspira ¡Tenemos tanto que aprender!

En principio, para saber gestionar las emociones y para tener nueva ideas, tenemos que ampliar nuestras conexiones y fomentar la diversidad en nuestra propia vida.
Los innovadores tienen conexiones más amplias y cubren muchas más profesiones, aprenden constantemente de otras disciplinas.
Incluso el ‘Error’ es parte de cualquier desarrollo creativo. La razón por la que la innovación no triunfa en las empresas es porque no se tolera el caos.
Es precisamente en este punto, donde veo que nuestro enfoque como Planners y Creativos, debería emigrar -como las neuronas- y aportar valor más allá de la Publicidad. ¿Os imagináis? Estirar la Estrategia y Creatividad utilizada en las Agencias y trasladarla a la empresa, sociedad, educación, cultura… Imaginaos poder ayudar a las personas agobiadas a salir reforzadas, enfocando los problemas de forma distinta. Y es que, como bien ha dicho Mark Woerde Director de Estrategia y gurú del Marketing Pro_social, ha llegado el momento de enfocarse a algo grande, de olvidarse de los Premios, necesitamos construir Marcas altruistas, buscar significado a nuestra vida personal y profesional, lo que significa ‘Ayudar a otros’.

Porque realmente no es tan importante la revolución verde, ni la económica, la verdadera revolución es la humana, la del Conocimiento. En la ‘Tercera revolución industrial’ el poder está en la gente, es uno de los mensajes de Jeremy Rifkin, economista y experto del mundo en cambio climático: Es la generación de Internet, una generación ‘Que no entiende de derechas o de izquierdas’ y que sabe que para conseguir un mundo justo, hace falta un cambio de ‘conciencia global’.
Las redes llevadas a la empresa pueden detectar personas lideres y facilitadoras de la comunicación interna y así potenciar el talento entre ellas. ¡Increíble!
No podemos evitarlo, ‘Somos la generación puente’ de la llegada de un mundo nuevo, pero la niebla de la crisis no nos deja verlo y anticiparnos. David Konsevik autor de la teoría de la ‘Revolución de las expectativas’ nos transmitió la importancia de pensar: ‘Dónde estamos, Qué diferencial tiene nuestro Negocio y Cómo podemos re_definirlo de forma creativa’
Y es que toca ahora otra cosa. Toca volver a saber valorar el tiempo, a disfrutar de lo desconocido. La vida nos engaña con un falso exceso de confianza producido por las agendas sin días libres, la manipulación de otros y las vanidades fugaces. La auténtica seguridad está en buscar en los demás la ‘Semilla de la grandeza y transmitirla’, comentó Mario Alonso Puig (mi referente y motivante para asistir al evento). Necesitamos potenciar referencias positivas, encontrar el equilibrio. La Tecnología y la Conectividad son perfectas pero no deben suplir la ‘Conexión-Humana’, la mente de las personas sólo crece en el encuentro con otras mentes.
Puig también resaltaba algo muy importante, se ha comprobado que con ¡Atención, juego y ejercicio físico! podemos poner en ‘On’ nuestro ‘Epi-genoma’, que favorece la Neurogénesis (aunque suene híper científico es sencillo, significa la capacidad de regenerar nuestras neuronas). He ahí la importancia de conciliar ‘Entretenimiento y Conocimiento’. Estamos programados para ser únicos. La producción de neuronas hace que nos mantengamos vivos durante más tiempo y que el cerebro continúe en forma.
Las empresas deben contar con un formato horizontal para potenciar el talento, tal y como pasa en Google, nos contó Bernardo Hernández. Transmitió la importancia de que las Ideas deben generar Negocio para que sea innovador de verdad. Es momento de superar la Web y enfocar la creatividad a dispositivos móviles –Smartphones- teniendo muy de cerca la ‘Frontera Tecnológica’ (estar a la última en tecnología aplicada).
Me gusto mucho la naturalidad con la que Randy Zuckerberg, Ex_estratega de Facebook, hizo un guiño acerca de la conciliación laboral: tengo dos negocios, mi bebé y mi empresa. Aportó que las nuevas dimensiones de la estrategia se deben crear en base a las generaciones que viven sus vidas en público. Lo que traduce a FB en su reciente funcionalidad ‘Ecommerce’: 1. Lo quiero (Want), 2. Lo tengo (Own), 3. Me gusta (Like).
También se habló del futuro del universo. La conclusión es que sigue en expansión. Juan Pérez Mercader, asesor de la NASA comentó que en realidad no se sabe el origen del planeta pero si que somos afortunados de poder vivir aquí, haciendo una llamada a nuestra conciencia ecologista. La vida es un ejemplo de extraordinaria belleza natural. El futuro del Planeta sin duda, depende de nosotros, incluso nos planteó convertir los pisos en pequeños jardines. (Me parece genial, ¡Adoro las plantas!)
Es curioso, al final del Congreso descubrí gratamente, que la creación del mismo se inspiró al otro lado del Atlántico, en mi México lindo y querido, bajo el nombre “La Ciudad de las Ideas” de la mano de Andrés Roemer. Finalmente, cierro con una de las mejores frases de Juan Luis Arsuaga acerca de formular bien la pregunta: no es a ¿Dónde vamos?, sino ¿Qué vamos a hacer?
Está claro que abunda el pesimismo y hay falta de dinero e inspiración, pero podemos empezar a utilizar la Creatividad social, que junto con el uso de las Palabras y la Imaginación, se convierten en la Tecnología más desarrollada del ser humano.
Y es que, “Lo extraordinario es algo de lo que todos queremos formar parte”.
Jenn_Planner
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